问题描述：
[单选]
（）是根据员工所具备的与完成某一特定岗位等级工作所相应要求的工作能力等级确定工资等级的一种工资制度。
A．谈判工资制
B．提成工资制
C．岗位等级工资制
D．职能等级工资制
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.“惟小人与女子难养”这句话反 2.下列关于调查反馈的叙述正确的 3.基本养老保险事务由劳动保障部