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问题描述:

[多选] 人力资源规划的主要目标是()。
A.理顺工作流程上下游环节之间的关系,提高工作效率 B.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员 C.确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工 D.防止人员配置过剩或不足 E.对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈
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