问题描述：
[多选]
由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（）
A．绩效管理制度设计
B．具体考评标准设计
C．管理的总流程设计
D．具体考评程序设计
E．考评信息系统设计
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- 热门题目: 1.如果你帮助了别人，但是当你有 2.某企业的年度销售冠军，一年后 3.关于读书，你的看法是（）。