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当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[填空] 薪酬政策线的最小二乘法绘制:保证所绘制的薪酬政策线与各点值的离散度(),拟合优度()。
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:()是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比,它反映特定员工的薪酬在其所在薪酬区间中的相对地位。 下一篇:()的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。

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  •   热门题目: 1.关于薪酬水平的描述,下列说法  2.岗位薪酬制的最大特点就是薪酬  3.根据各种岗位工作的不同性质,

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在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高的是()
()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。
进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。企业之间相互调查
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。(2011年5月二级真题)
()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(2011年5月二级真题)
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