问题描述：
[多选]
下列关于薪酬级差的说法正确的有（）。
A．薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系
B．高级别岗位之间的薪酬级差比低级别薪酬级差小
C．企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的
D．同一薪酬等级中，高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致
E．各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：薪酬的表现形式有（）。
下一篇：（）属于绩效薪酬制。
- 我要回答: 网友(3.15.2.239)
- 热门题目: 1.以绩效为导向的薪酬结构的不足 2.所谓工资理论是什么？ 3.“搜集工作分析的信息”是进行