欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述：

[问答] 总薪酬包括哪些部分？包括哪三部分主要内容
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：在企业经营过程中，薪酬控制在很大程度上是对（）的控制。 下一篇：基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和（）。

随机题目

（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。（2011年5月二级真题）
（）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。（2011年5月二级真题）
宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。
具有“陕、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。（2011年5月二级真题）
通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。
随机题库