欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[填空] 基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和()。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:总薪酬包括哪些部分?包括哪三部分主要内容 下一篇:最适合实施技能薪酬体系的是管理层和员工愿意合作的有机组织。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.关于薪酬水平的描述,下列说法  2.岗位薪酬制的最大特点就是薪酬  3.根据各种岗位工作的不同性质,

随机题目

在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高的是()
()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。
进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。企业之间相互调查
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。(2011年5月二级真题)
()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(2011年5月二级真题)
随机题库
  • ●  清史
  • ●  教育心理学(真题)
  • ●  升学考试
  • ●  主治医师(消化科)
  • ●  公需科目测试题A
  • ●  火电电力职业技能鉴定考试
  • ●  暖通空调试题
  • ●  职业技能
  • ●  国际经济与贸易
  • ●  中级聚酯装置生产操作工试题
  • ●  计算机高级技术题库
  • ●  职业技能题库
  • ●  初级工线路工试题
  • ●  毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
  • ●  道路勘测设计试题
  • ●  副高(康复医学与技术)
  • ●  汽车营销理论考试题库
  • ●  架子工考试
  • ●  中级延迟焦化操作工考试试题
  • ●  证券投资基金
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1