欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[单选] 离差智商的发明者为()
A.哈撒韦 B.钱德勒 C.韦克斯勒 D.门德尔
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:特殊能力测验包括文书能力测验、操作能力测验和() 下一篇:我国新进国家行政机关工作的工作人员必须经过客观化考试,用科学的测评方法加以选拔,这一制度开始于()

  • 我要回答: 网友(216.73.217.21)
  •   
  •   热门题目: 1.()相关系数的高度,可以得知  2.只影响测评结果的准确性而不影  3.能够突破工作情境时间与空间的

随机题目

无领导小组讨论的时间一般为()
在能力测验中,最早产生和发展并得到广泛应用的是()
艾森克人格测评问卷(EPQ)四个分量表中L代表()
提出“心里测验”一词的心理学家卡特尔是()
()指的是在面试中,当多个面试官同时对一个面试者进行面试时,面试官在对面试者进行评价的过程中容易产生相互影响。
随机题库
  • ●  一站到底答案
  • ●  正高(麻醉学)
  • ●  电力线路工试题
  • ●  中外教育管理史试题
  • ●  压滤机工试题
  • ●  硫磺回收装置操作工考试试题
  • ●  设计与人文
  • ●  冲压工艺与模具设计试题
  • ●  肿瘤科专业理论题库
  • ●  疾病控制综合练习试题
  • ●  智慧树题库3
  • ●  MBA
  • ●  智慧树题库D
  • ●  智慧树题库公众号
  • ●  职业道德与理论知识
  • ●  软件测试工程师
  • ●  中级钳工试题
  • ●  宋元辽金文学史题库
  • ●  初中地理题目
  • ●  管理会计试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1