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问题描述：

[多选] 我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括（）。
A．劳动法律关系主体具有平等性 B．劳动法律关系主体具有隶属性 C．劳动法律关系的内容是劳动 D．劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
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上一篇：工资形式主要包括计时工资、计件工资、奖金和津贴，其中计时工资指按职工（）支付工资的一种形式。 下一篇：依据我国劳动法对用人单位主体资格的认定标准，下列主体不具有用人单位主体资格的是（）。

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我国最低工资标准的确定和调整应综合考虑的因素主要包括（）。
在我国，劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。（）
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。（）
某企业与销售人员李某在劳动合同中约定：李某为提成工资制劳动者，企业根据其推销产品的数量计发工资，在未完成销售定额的情况下，企业可低于当地最低工资标准支付李某工资。该约定符合按劳分配原则，是合法的。（）
在我国，调解是解决劳动争议的必经途径。（）
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