问题描述:
[单选]
企业实行分立、合并的,分立、合并后的企业和员工应继续履行原劳动合同,法人名称变更的,应变更劳动合同的企业法人名称。企业可以以员工不入股为由解除劳动合同或拒绝与员工订立劳动合同。()
A.错误
B.正确
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:嘉奖二次相当于记功一次,记功二次相当于记大功一次。()
下一篇:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。()
- 我要回答: 网友(3.141.35.27)
- 热门题目: 1.第三者或者中间人介入争议处理 2.处理劳动争议的最简易的程序是 3.我国企业实行民主管理的基本形