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[问答] 简述辞退员工的程序。
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()是企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司,企业与这样的专业公司签订合同,并安排专人与专业公司联络和协调。
()是指妨碍欲望得到额外满足的限制。
在企业发展的衰退阶段般会采用的裁员方式是()。
()是指经过组织或员工个人的努力可以不发生的离职。
作为管理者要有意识的()员工的工作级别,加大他的工作压力和责任。
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