欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工关系管理

问题描述:

[问答] 试述建立企业内部员工流动机制的主要手段。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:企业中的员工关系并不是一成不变的,往往会随着企业薪酬制度、绩效考评制度等的变化而发生变化这体现了员工关系中 下一篇:简述辞退员工的程序。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.()是迫使个人离开当前令人满  2.当冲突发生时,如果双方的冲突  3.()就是在年终绩效考核结果出

随机题目

企业营造良好的企业文化氛围,从而稳定人才队伍并促进他们的进一步发展,这是员工留用策略中的()。
一般来说,心理契约得以建立的前提是()
知识型员工这一概念是由()提出。
()的主要决定因素是组织结构中的层级数目。
如果组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标,那么可以采取()。
随机题库
  • ●  广告学
  • ●  药剂学试题
  • ●  物流工程
  • ●  国际金融
  • ●  病理学试题
  • ●  工学问答A
  • ●  MS Office
  • ●  副高(中医儿科学)
  • ●  采油高级工考试试题
  • ●  理论与法规
  • ●  微观经济学
  • ●  中医外科学(医学高级)
  • ●  副高(推拿学)
  • ●  网络知识题库
  • ●  动力工程
  • ●  一级建造师试题
  • ●  消防员
  • ●  百科科普题库
  • ●  应用文写作基础知识试题
  • ●  中级常减压装置试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1