与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点-公需科目测试题-简明问答题库

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[多选] 与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点

A．依据的真实性 B．评价的普遍性 C．评价的准确性 D．依据的针对性

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选项A正确：劳动合同约定条款的有试用期、服务期、竞业限制。选项BCD错误：属于劳动合同的必备条款。根据我国《营业税暂行条例》的规定，下列各项中，不应作为营业税计税依据的是（）。

选项A正确：权利、许可证照为按件贴花，税额为每件5元；选项BCD错误。下列属于劳动合同约定条款的是（）。

选项A正确：固定资产项目金额=固定资产账面价值=1000-300-50=650（万元）；选项BCD错误。某旅行社组织50人的旅游团赴泰山旅游，每人收取旅游费2000元。旅行社实际为每人支付住宿费500元、餐费500元、交通费400元、门票80元。已知旅游业营业税税率为5%，该旅行社此次旅游业务应缴纳的营业税税额为（）元。

选项B正确：企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。则允许扣除的捐款数额=20×12%=2．4（万元）；选项ACD错误。某企业2015年12月31日“固定资产”科目余额为1000万元，“累计折旧”科目余额为300万元，“固定资产减值准备”科目余额为50万元。该企业2015年12月31日资产负债表“固定资产”的项目金额为（）万元。

选项D正确：齐某周六加班1天，获得2倍工资报酬=100×2=200（元），法定假日加班获得3倍工资报酬=100×3=300（元），共计=200+300=500（元）。选项ABC错误。某企业在法定情形下，需要裁减人员18人，占职工总数的20%，该商贸企业应提前一定时间向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，该时间为（）。

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