欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源

问题描述:

[单选] 法规定的劳动年龄为()
A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:发现员工的特点。并根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的()。 下一篇:岗位工作评价的关键在于确定组织内岗位的相对关系,即解决好组织内部各岗位之间的相对关系。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.干如上:王芳凭()享受有关政  2.张先生从4月起一直在甲印刷公  3.企业薪酬管理的基本原则包括(

随机题目

对()开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。
组织结构诊断程序包括()。
无领导小组讨论的概念、类型及优缺点(重点)
劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,用人位应按支付()的标准向劳动者加付赔偿金我。
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益()机制。
随机题库
  • ●  综合基础知识题库
  • ●  数据库原理试题
  • ●  投资建设项目决策
  • ●  秘书三级试题
  • ●  专业知识和专业实践能力
  • ●  银行从业资格
  • ●  货运值班员(综合练习)试题
  • ●  房地产估价理论与方法
  • ●  一级消防安全技术实务
  • ●  宏观经济政策综合
  • ●  食品安全学题库
  • ●  瓦斯抽放工试题
  • ●  软考中级
  • ●  银行业法律法规与综合能力(初级)
  • ●  技术与计量(土建)
  • ●  初级商业经济
  • ●  眼镜定配工
  • ●  建设工程法规及相关知识
  • ●  计算机硬件维修工程师试题
  • ●  消防员考试题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1