欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源

问题描述:

[单选] 法规定的劳动年龄为()
A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:发现员工的特点。并根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的()。 下一篇:岗位工作评价的关键在于确定组织内岗位的相对关系,即解决好组织内部各岗位之间的相对关系。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.147)
  •   
  •   热门题目: 1.许总经理总是把稳定而可观的利  2.组织扁平化趋势在未来将进一步  3.你认为,员工们在评公司劳动模

随机题目

导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是()。
津贴和补贴的主要特点不包括()。
设计市场营销组合所包含的可控基本变量
在薪酬调查时一般择()企业。
工作分析或最初的工作设计强调以人为导向的和以团队/价值为导向的工作设计思想,再设计则可以归类为以任务为导向的
随机题库
  • ●  CMS问答A
  • ●  世界史试题
  • ●  住院医师规范培训(各省)
  • ●  二级建造师问答
  • ●  国际商务管理
  • ●  申论
  • ●  环境影响评价工程师
  • ●  海船船员
  • ●  医古文试题
  • ●  CMS专题F
  • ●  国家电网
  • ●  历年真题
  • ●  微信王者题库
  • ●  财政概念与财政职能试题
  • ●  医学病理学
  • ●  地籍测绘工
  • ●  个人与团队管理试题
  • ●  超星尔雅财经类题库
  • ●  安规考试题库
  • ●  中医内科学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1