问题描述:
[单选]
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是()。
A.直接观察
B.面淡
C.绩效监测
D.行为评价量表
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.190)
- 热门题目: 1.在不降低原有薪酬水平和福利水 2.评价中心运用得最广泛,而且被 3.下列选项中不属于集体谈判目的
