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当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[单选] 新员工入职培训的第三个目的是()
A.信息反馈 B.消除疑虑 C.了解企业 D.适应环境
参考答案:查看无
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()是以信息加工模型作为其理论基础的,信息的存储与恢复是这一学习模型的关键因素。
_般来说,组织在培训中应用同因素理论最普遍的情况,是与()有关的或操作程序方面的培训。
()是一种利用三维体验技术来进行培训的方法。
利用三维体验技术来进行的培训方法被称为()
()是围绕_定的主题,通过向受训者讲授某个特定的案例,引导受训者对其进行讨论、 思考和分析、共同探求解决问题的方案的一种培训方法。
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