问题描述：
[单选]
培训效果评估的结果应该是可靠的，不应该具有很大的随意性。体现了（）。
A．方向性原则
B．相符性原则
C．可靠性原则
D．实用性原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.57)
- 热门题目: 1.简述员工职业素质培训的内容。 2.简述影响员工培训方法选择的因 3.简述职业素质的主要特征。