问题描述:
[单选]
培训效果评估的结果应该是可靠的,不应该具有很大的随意性。体现了()。
A.方向性原则
B.相符性原则
C.可靠性原则
D.实用性原则
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- 热门题目: 1.()是由一位资历较深、经验丰 2.()被誉为“人力资本理论之父 3.学习者将概括程度处在较低水平