问题描述：
[单选]
一般说来，EEOC在正式受理劳动者关于就业歧视的控诉后，就会直接展开证据调查工作。如果歧视被证明是故意或雇主恶意和不计后果的粗心大意造成的，EEOC会让雇主向受害人支付惩罚性补偿，包括（）
A．实际经济损失补偿
B．未来经济损失补偿
C．精神损失补偿
D．以上都是
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.23)
- 热门题目: 1.影响人力资源数量的主要因素有 2.与物力资源相比，人力资源具有 3.马克思主义者把人的需要分为三