欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源开发与管理

问题描述:

[问答] 人力资源的激励与开发职能体现在哪几个方面?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:Y理论的主要观点是什么? 下一篇:现代企业人力资源管理部门有哪几种角色?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.48)
  •   
  •   热门题目: 1.用以表示同一薪酬等级内允许变  2.将在同一个薪酬等级中,薪酬最  3.以下属于内在薪酬激励的是()

随机题目

薪酬绩效考核指标应简单明了,薪酬等级要宽泛,薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要,是指薪酬体系设计时应具备()。
企业根据不同的职位类别或员工类别分别制定不同的薪酬策略,或者根据不同的薪酬内容制定不同薪酬水平的薪酬策略,称为()。
对劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为,称为()。
合同当事人双方履行劳动合同所规定的法律义务行为,这一过程被称为()。
员工关系管理的核心部分是()。
随机题库
  • ●  智慧树历史类题库
  • ●  中级软考
  • ●  电气专工试题试题
  • ●  计算机一级
  • ●  计算机等级考试四级
  • ●  中学教育心理学
  • ●  猜谜语
  • ●  母婴保健试题
  • ●  电气运行工考试试题
  • ●  计算机试题
  • ●  逻辑学题库
  • ●  2020超星尔雅题库
  • ●  基础写作题库
  • ●  中级公路运输
  • ●  变电站值班员题库
  • ●  初级压裂操作工试题
  • ●  CMS专题3
  • ●  中级出版专业基础知识试题
  • ●  中级信息系统监理师
  • ●  中级育婴师试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1