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问题描述:

[问答] 人力资源的激励与开发职能体现在哪几个方面?
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要求薪酬应具有市场竞争能力,能够吸引和留住公司发展所需要的人才,是指薪酬体系设计时应具备()。
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下列不属于个人绩效薪酬典型形式的是()。
一种建立在对员工技能进行评估基础上的薪酬制度称为()。
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