问题描述：
[单选]
情景模拟是人才选拔实施过程（）的特点。
A．预备性面试
B．职业心理测试
C．结构化面试
D．评价中心测试
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- 热门题目: 1.任何领域的创新活动都要以该领 2.目前公认的测量定义：“测量就 3.在面试过程中的结束阶段，例如