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问题描述:

[多选] 人力资源供给小于需求的应对措施()
A.企业扩大经营规模,或者开拓新的增长点 B.提高现有员工的工作效率。 C.延长工作时间,让员工加班加点。 D.降低员工离职率,减少员工流失,进行内部调配。 E.将企业的某些业务外包。
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