问题描述:
[多选]
企业依据市场薪酬水平定位的不同,采取的薪酬策略类型包括()。
A.薪酬领袖策略
B.市场追随策略
C.拖后策略
D.混合策略
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。
下一篇:当一个文字秘书会将自己的薪资与行政助理、会计等同一组织中的其他工作的薪资进行比较,如果他认为相对于组织中的其他工作,自己的工作获得了公平的薪酬,这是一种()
- 我要回答: 网友(3.141.198.113)
- 热门题目: 1.某公司的薪酬结构如下,这种结 2.下面关于岗位分类的说法不正确 3.下列薪酬结构类型中,属于高弹