问题描述：
[单选]
个人长期激励计划主要是指
A．收益分享计划
B．利润分享计划
C．计时工资制
D．员工持股计划
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上一篇： 以下哪种方法对于避免评价误差、提供必要的反馈依据作用最显著
下一篇：（）是指考评者记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为的方法，这些有效或无效的工作行为会导致不同的结果。
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