欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[单选] 1938年默瑞与摩尔根编制了投射测验之一的[]
A.智力测验 B.16因素测验 C.主题统觉测验 D.墨迹测验
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:明尼苏达办事员能力测验属于[] 下一篇:某一时间内个体所负担的一个或数个责任的集合叫[]

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.特殊职业能力测验主要测量独特  2.在面试中,招聘单位如果主要是  3.在人员招聘中有许多的方法可以

随机题目

在胜任力结构模型数据收集方法中,如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能,可以采用的主要方法为
美国心理学家E.L.Thorndike根据心理实验的结果发现,当评估者根据被评估者的一种特征得出总体印象时,就容易出现
在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中,正确的是
在管理人员选拔中,常常将“优秀管理者”作为测评的
测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它是在总体中的
随机题库
  • ●  心理学
  • ●  银行相关题库
  • ●  建筑材料试题
  • ●  建设工程合同管理
  • ●  安全、环境保护与节能、消防试题
  • ●  健康评估
  • ●  注册资产评估师
  • ●  相关专业知识试题
  • ●  热工控制试题
  • ●  物业经营管理
  • ●  高级钻井液工试题
  • ●  初级建筑经济试题
  • ●  小学教育考试试题
  • ●  外贸类
  • ●  环境知识竞赛题库
  • ●  “中国梦,我的梦”大学生知识竞赛题库
  • ●  公安招警
  • ●  初级农业经济题库
  • ●  对公客户经理试题
  • ●  历史学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1