欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[问答] 简述社会保险的目的及其与社会保障的区别。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:建立一个富有弹性的、多样化的薪酬结构应该具有哪些特点? 下一篇:简述最低工资标准的含义和确定的影响因素。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.130)
  •   
  •   热门题目: 1.与网络型的组织结构相匹配的薪  2.属于规模较小的群体激励类型的  3.适用于各职位差别很明显的企业

随机题目

下列属于外在报酬的是()
用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的,由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔偿金,如果欠付3个月以内的, 付薪酬赔偿金是所欠工资的()
属于个人绩效奖励计划的是()
被称为“自助餐式的福利计划”的是()
对从事研究开发的员工宜采用()
随机题库
  • ●  社会工作行政试题
  • ●  从业资格考试
  • ●  汽车修理工(技师)试题
  • ●  公共卫生助理医师
  • ●  劳动关系协调员
  • ●  学历类考试题题
  • ●  水利系统职称考试水利专业技术人员职称考试
  • ●  特种设备作业
  • ●  保健知识竞赛试题
  • ●  审计师
  • ●  农信社基础知识考试试题
  • ●  中级人力资源管理试题
  • ●  初级会计电算化
  • ●  工学1
  • ●  建筑施工特种作业人员
  • ●  卫生监督员考试试题
  • ●  第一章资产题库
  • ●  消防中控操作员试题
  • ●  环境监测上岗考试
  • ●  感染性疾病试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1