问题描述：
[单选]
如果双方的冲突不是很严重，并且是基于基本认识的冲突，对于工作没有太大的影响，这时比较好的应对冲突的方法是（）
A．教育法
B．和平共处法
C．协商法
D．拖延法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.根据人力资源管理规则，核定各 2.虽然人在听，但是完全没有听进 3.要管理好问题员工，首先需要