欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 管理类问答D

问题描述:

[单选] 我国传统的领导素质的测评方法越来越明显的暴露出重定量轻定性的弊端。
A.对 B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:现代人力资源管理以“事”为中心。 下一篇:以流程为中心的企业和以职能为中心的企业的根本不同是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
  •   
  •   热门题目: 1.将研究事物的特征值统计数据按  2.主管在员工工作期间不时地到员  3.员工比较考评方法主要是通过对

随机题目

立法机关授权行政机关就法律尚未规定的事项制定暂行行政法规或行政规章的立法称为();针对原有法律规范尚未规定的事项进行的立法称为()。
一些中小企业比较发达的国家和地区在长期的实际中逐渐形成了比较完善的政府支持体系。综观这些政府支持体系,主要通过()等措施来营造良好的经营环境。
CNKI数据库属于文献的出版类型分类。
中国邮政经办业务划分为()
下列哪一项是企业赢得核心竞争力的最主要来源()
随机题库
  • ●  防震减灾
  • ●  税法二
  • ●  电力系统试题
  • ●  资料员
  • ●  监理员综合练习
  • ●  民族知识竞赛题库
  • ●  钢筋工考试
  • ●  生产运作管理试题
  • ●  初级质量工程师
  • ●  压力管道作业
  • ●  口腔组织病理学试题
  • ●  全科医学专业知识
  • ●  综合录井工(初级)试题
  • ●  专业基础知识
  • ●  家具设计师试题
  • ●  自考专业(护理)
  • ●  交通运输
  • ●  外科护理学试题
  • ●  副高(重症医学)
  • ●  高级信息系统项目管理师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1