问题描述：
[单选]
培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。
A．分列编目提纲，确定编目中的内容重点
B．列出教材大纲
C．选择教材开发方法
D．编写具体内容
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.191.203.35)
- 热门题目: 1.企业培训课程的备课工作要研究 2.确定培训对象要考虑的问题有（ 3.教学系统设计要素中的教学目标