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问题描述：

[单选] 培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。
A．分列编目提纲，确定编目中的内容重点 B．列出教材大纲 C．选择教材开发方法 D．编写具体内容
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上一篇：培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。 下一篇：远程培训的一个基本特征是（）通信机制。

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培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。
培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。
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