问题描述：
[单选]
培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。
A．分列编目提纲，确定编目中的内容重点
B．列出教材大纲
C．选择教材开发方法
D．编写具体内容
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