问题描述：
[多选]
导致员工进入职业生涯高原期的组织因素有（）。
A．不公平的工资制度
B．员工的个人低成就需求
C．员工的培训不足，自我学习不够
D．员工岗位职责不清
E．缺少发展机会而造成的职业成长过慢
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：没有了
下一篇：一般来说，完整的职业生涯管理能够体现两个方面的要求，这两个方面是（）。
- 我要回答: 网友(18.117.99.221)
- 热门题目: 1.简单易行、设计成本低但也易因 2.适用于对文字理解有困难的人的 3.流程优化法中提到的流程构成部