欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[问答] 论述培训效果评估的原则。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述培训效果评估的流程。 下一篇:试述培训效果评估的原则。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.评估要易于被培训双方接受,评  2.只要培训内容集中在解决问题的  3.培训成果转化的基本形式,可以

随机题目

属于培训后风险的是()
培训师有个人风格,也掌握各种培训的技能,但缺乏相关知识和实际的工作经验或必要的阅历宽度。这类培训师称为()
在一个模拟真实的工作情境中,让受训者扮演情境中的角色模拟性地处理工作事务,尝试用各种不同的方法解决问题,从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是()
认为在所有的投资中,最有价值的是对人本身的投资的经济学家是()
职业人员顺利完成工作所必须具备的专业知识和能力称为()
随机题库
  • ●  生物
  • ●  防腐蚀工试题
  • ●  营养师基础知识
  • ●  输气工考试题库
  • ●  世博会知识竞赛题库
  • ●  儿科主治
  • ●  专业综合消化系统试题
  • ●  公安执法
  • ●  四、呼吸系统病症患者的护理试题
  • ●  天车工考试试题
  • ●  经济学问答
  • ●  超声医学与技术综合复习题试题
  • ●  大学生就业与创业试题
  • ●  对口专业考试
  • ●  货币金融学试题
  • ●  农学题库
  • ●  尔雅通识测试题2
  • ●  计算机题库
  • ●  中国语言文学类
  • ●  商务谈判题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1