问题描述:
[单选]
在选择培训的任务时,需要用到任务的频率、重要程度等数据,这些数据一般由()对任务的描述性数据进行分析后得到。
A.部门主管
B.在职员工
C.经验专家
D.人力资源部
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.人力资源()的主要内容是确定 2.人力资源供小于求时可以采取的 3.()方法的基本假设是,组织内
