问题描述：
[单选]
平衡计分卡从哪四个维度来衡量绩效？
A．财务、客户、内部流程、学习与成长
B．财务、客户、内部流程、适应能力
C．战略、客户、内部流程、学习与成长
D．战略、美誉度、内部流程、学习与成长
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- 热门题目: 1._般而言，销售团队的冲突是管 2.在销售三角理论中，销售人员对 3.根据销售方格理论，下列关于销