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当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[单选] 面试过程是()的过程
A.能力考察 B.收集信息 C.双向选择 D.信息处理
参考答案:查看无
答案解析:无
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()主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。健康状况是指人身体的生理机能的运转状况,体力表现为人的意识支配下的肌肉活动。
()是对测评内容用操作化的语言加以定义,规定的内容可以用定性的或定量的方法进行实际测量
()是人员素质测评中衡量和评价被试的维度。
一套简单的胜任力素质模型可以不包含()
哪些岗位不适用开发胜任力素质模型()
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