问题描述：
[多选]
人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点：（）
A．差异性
B．相对稳定性
C．可测量性
D．动态权变性
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- 热门题目: 1.人员要素之所以成为企业经营发 2.面试与其它素质测评相比有如下 3.运用再测信度应注意以下问题：