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问题描述:

[单选] 培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:在培训活动中,学员不仅是培训课程的摄取者,同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。 下一篇:整体性培训需求分析法是一种比绩效差距分析法更深刻更直接的方法。

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员工培训是社会和组织保障的一部分,是工资报酬的补充或延续。
增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。
培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
员工培训是企业生产经营活动的一个环节,在组织培训时,要从企业发展战略的角度去思考问题,避免发生“为培训而培训”的情况。
越来越多的企业家认为人员的开发与培训已成为现代经济增长的源泉,二者之间呈正相关关系。
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