问题描述:
[多选]
劳动争议时的仲裁的理解正确的是()。
A.仲裁的主体具有特定性
B.仲裁的客体具有特定性
C.仲裁施行具有强制性
D.终局裁决不得上诉
E.仲裁实行谁主张谁举证的原则
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.141.12.236)
- 热门题目: 1.系统化的管理课程培训体系包括 2.用行为观察法测量和评价学员培 3.制定培训规划的有效性就是要求