欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理师二级

问题描述:

[单选] 短期内完成组织结构的重大以至于根本性变革的是()。
A.改良式 B.计划式 C.爆破式 D.循序渐进式
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()是以信息、通信技术为基础,依靠高度发达的网络,将供应、生产、销售企业和客户,乃至竞争对手等独立的企业或个体连接成的经济联合体。 下一篇:进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.233)
  •   
  •   热门题目: 1.当企业文化较为抽象时,可以采  2.以下不符合提取关键绩效指标的  3.有关绩效考评指标的作用说法错

随机题目

苛严误差亦称严格、偏紧误差,即评定结果是呈()。
()就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。
20世纪80年代,()考评方法趋于完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。
()即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其相同的方面进行考评。
有效性特别好的绩效考评方法是()。
随机题库
  • ●  城市规划原理
  • ●  学习强国挑战题库
  • ●  初级公路养护工试题
  • ●  党领导干部公开选拔和竞争上岗
  • ●  公务员
  • ●  机械设计制造及其自动化
  • ●  现代汉语试题
  • ●  中医外科学
  • ●  社会学题库
  • ●  汽轮机本体检修工(综合练习)试题
  • ●  工程项目组织与管理
  • ●  制冷工考试
  • ●  焊接试题
  • ●  汉语国际教育
  • ●  医师职称
  • ●  法律解答
  • ●  外科主治
  • ●  二氧化炭气保焊工试题
  • ●  宪法学题库
  • ●  房地产经济
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1