问题描述：
[多选]
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有（）。
A．预测的结果不是绝对的，可进行调整
B．预测的基本原理是根据过去推测未来
C．人力资源需求预测要注意需求与净需求的区别
D．人力资源供给预测是人力资源规划的核心和前提
E．人力资源供给预测须考虑组织内外部供给的因素
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上一篇：（）是组织内部分工协作的基本形式或框架。
下一篇：（）是内部供给预测的方法。
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