问题描述：
[单选]
优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于（）理论。
A．劳动过程
B．劳动关系
C．劳动力价值
D．双层劳动力市场
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上一篇：通常情况下，某类劳动力越稀缺，需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高，则这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小，从而形成（）的可能性就越大。
下一篇：从投资的成本一收益角度分析，只有在（）情况下，培训与开发才会提高组织的利润。（其中，B为培训给组织带来的收益，C为培训与开发的支出，S为组织支付给员工的加薪）
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