问题描述:
[单选]
下列关于实施人力资源需求预测的程序,正确的排列顺序是()。①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
A.①——②——③——④
B.②——①——③——④
C.②——①——④——③
D.②——④——①——③
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:在制定人力资源规划的准备工作中首先对()进行分析和调研。
下一篇:某销售公司预计明年的销售目标为1200万元,根据今年销售统计分析,每销售千元货物需要1人/小时。若明年按250个工作日,每工作日8小时计算,不考虑其他因素的影响,明年要完成销售任务需要的销售人员数量为()人。
- 我要回答: 网友(3.141.46.108)
- 热门题目: 1.三级价格歧视所获得的生产者剩 2.我国国内生产总值计算中,包括 3.如果市场价格为0,则需求量将