问题描述：
[多选]
对于一位绩效评价等级连续达到A级的员工，应该按照市场工资水平的来支付工资。即他的工资的市场比较比率应达到之间的水平。
A．12％～15％
B．115％～120％
C．115％～125％
D．1．15～1．20％
E．1．15～1．25
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下一篇：岗位评价的目的在于建立岗位间的相对价值，以此来保证工资制度的内部公平，其主要内容包括。
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