问题描述:
[单选]
若明知企业有相关规定还要以身试“法”、触犯单位的规章制度,就一定要对其进行惩处,以明纪律,以儆效尤。这体现了“热炉法则”中的()
A.及时性原则
B.彻底贯穿性原则
C.警告性原则
D.验证性原则
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:集体协商时,担任职工一方首席代表的是()
下一篇:试述职位晋升的作用。
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.简述书面沟通的适用条件。 2.简述面对面沟通的适用条件。 3.简述沟通网络类型
