欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[多选] 企业的生命力系统--GREP模型的基本维度是()。
A.企业治理结构 B.企业家 C.资源 D.经营环境
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:属于薪酬制度设计的基本原则的是()。 下一篇:企业补充养老金按照给付结构来分,可以分为()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.在专业技术人员的薪酬结构模式  2.以现金即时支付一部分应得的奖  3.在职位薪酬体系的形式中,比较

随机题目

员工在较长时间内在组织工作中卓有成效,为组织做出重大贡献后,组织以提高基本薪酬的形式支付的报酬称为()
在与组织结构相匹配的薪酬结构类型中具有薪酬等级数目较少,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较小等特征的薪酬结构类型是()
通常用来表示员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值或者是中值与市场平均薪资水平之间的关系的概念是()
适合于实行差异化竞争战略的企业的薪酬水平定位策略是()
在薪酬结构中,基本薪酬具有的特征是
随机题库
  • ●  数据库工程师
  • ●  交通安全知识竞赛
  • ●  涉密知识竞赛题库
  • ●  动物防疫检疫师考试试题
  • ●  其它公务员考试
  • ●  临床微生物检验题库
  • ●  电梯操作证技术员考试试题
  • ●  人力资源初级职称试题
  • ●  中级经济师1
  • ●  工行个人客户经理考试试题
  • ●  高级加油站操作员考试试题
  • ●  宪法
  • ●  营养师三级
  • ●  医学药理学
  • ●  CMS专题A
  • ●  税务执法资格
  • ●  大学信息技术基础
  • ●  中药学(师)
  • ●  保健按摩师
  • ●  网球考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1