欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[填空] 下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是()
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:企业绩效考核就是对企业生产任务在数量.质量及()等方面完成情况的考核。 下一篇:选择()的绩效考核类型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.先有企业总部高层管理人员制定  2.将战略形成看成是企业家依靠其  3.1956年,美国学者伊戈尔安

随机题目

用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式称为
根据企业的经营目标,对员工个人或小组的工作状态及结果进行考核与评价,并对结果进行反馈的过程被称为
对于绩效的评价与分析应该是从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价。这说明绩效具有
简述绩效改进的基本原则。
简述绩效管理的关键决策。
随机题库
  • ●  中级热力司炉工试题
  • ●  综合练习试题
  • ●  初级社会工作能力
  • ●  教育心理学
  • ●  00145生产与作业管理
  • ●  孔子相关题库
  • ●  农信社财会金融经济知识考试试题
  • ●  专业技术继续教育
  • ●  全国农民科学素质网络知识竞赛
  • ●  社会科学
  • ●  税法一
  • ●  轻烃装置操作(初级工)试题
  • ●  中学生题库答案2
  • ●  专业实践能力试题
  • ●  计算机文化基础
  • ●  临床医学检验技术(中级)
  • ●  卷烟品牌营销与管理试题
  • ●  网点负责人考试试题
  • ●  治安警种考试(综合练习)试题
  • ●  福建住院医师麻醉科(综合练习)试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1