问题描述:
[单选]
卡迪、多宾斯和沃德曼提出影响员工绩效的因素应分为()
A.过程因素和结果因素
B.动机因素和技能因素
C.潜力因素和能力因素
D.系统因素与个人因素
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:每一个绩效评价指标都应该规定出明确的含义以避免不同的评价者对评价指标类同产生不同的理解,减少评价误差的产生,这体现了绩效评价指标设置中()
下一篇:将战略形成看成是一个概念作用和设计内外匹配过程的学派是(
- 我要回答: 网友(18.119.134.252)
- 热门题目: 1.设计绩效标准时应注意的问题有 2.属于平衡计分卡中客户导向型指 3.相对评估法的优点有()。