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[问答] 在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素
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  •   热门题目: 1."在考核过程中,主管与下属之  2.在螻效管理丈施辻程中,最直接  3.对企止鏤效管理系統的診断虚迸

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工作綾效一般是指員工的蒡幼行カ表現及其()Aエ作表現
"绩效考核指員工的()做比較,而通辻工作分析可以穐定螻效考核的柝准.A奕咏壊效与組鈬的期望
"绩效考平可以分カ()三仲美型.A年度考核.平吋考核寺項考核
"由于被考评者的多样性,个人品质存在明显差异,有时某-方面的实出业绩和另-方面的较差表现有共性,而采用()可以克服此类问题。
选择()的绩效考核类型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适台。
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