问题描述：
[单选]
在制定绩效计划的时候，就要注意使评价结果与薪酬及其他非物质奖惩等激励机制紧密相连，拉大绩效突出者与其他人的薪酬差距，打破分配上的平均主义，营造一种突出绩效的企业文化这体现出绩效计划的哪一制定原则（）
A．足够激励原则
B．突出重点原则
C．全员参与原则
D．客观公正原
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.50)
- 热门题目: 1.在绩效计划的各主体中，职责主 2.工作分析的出发点是从岗位出发 3.国外绩效管理的发展大致经历了