问题描述：
[单选]
绩效考核的限制方法 绩效考核采用限制法，就是（）
A．对考核等级或记分进行合理限制
B．对考核内容进行合理限制
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.217.118.7)
- 热门题目: 1.工作分析中的访谈法指工作分析 2.根据案例，回答问题： 王某是 3.心理测试要达到测试的标准化，