问题描述：
[单选]
医疗期满，企业通知员工复工，且员工不复工的，下列哪类行为不可取？
A．身体明显残疾，且符合病退条件的，可进行劳动能力鉴定
B．通知员工调岗，非身体因素原因不接受调岗可按规章制度旷工处理
C．对于员工继续请病假的，企业可视为不能从事原工作
D．对于不复工，同时也不请假，亦不接受鉴定的员工，可按照旷工解除
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