问题描述：
[单选]
编制人力资源规划的核心和前提是（）。
A．人力资源的需求预测
B．人力资源管理系统的设计
C．人力资源的供给预测
D．人力资源供求平衡和协调
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.222.113.254)
- 热门题目: 1.不属于培训师选择案例条件的是 2.以下各项中不属于培训中使用的 3.（）是在员工培训中开展各种教